ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အနိမ့္ဆံုး လုပ္အားခ ၂၂ ဘတ္ထိ တုိးျမွင့္ သတ္မွတ္ရန္ ဆံုးျဖတ္

.

Photo-Google

ခ်င္းမုိင္၊ ဇန္နဝါရီလ ၁၈ ။           ။  ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ အလုပ္သမားမ်ားကုိ လုပ္အားခ ၃၀၈ ဘတ္မွ ၃၃၀ ဘတ္ထိ တုိးျမွင့္သတ္မွတ္ေပးရန္ ဇန္နဝါရီလ ၁၇ ရက္က ျပဳလုပ္ေသာ အနိမ့္ဆံုးလုပ္အားခေကာ္မတီ အစည္းအေဝးတြင္ ေဆြးေႏြးခဲ့သည္။

အလုပ္သမားတစ္ဦး၏ အနမ့္ဆံုး လုပ္အားခကုိ ၅ ဘတ္မွ ၂၂ ဘတ္အထိ ခရုိင္အလုိက္ တုိးျမွင့္ေပးႏုိင္ရန္ သတ္မွတ္ခဲ့ၿပီး ထုိင္းအလုပ္သမားဝန္ႀကီးမွတဆင့္ အပတ္စဥ္ အဂၤါေန႔တုိင္း ျပဳလုပ္ေသာ ထုိင္းအစုိးရ ကက္ဘိနက္ အစည္းအေဝးသုိ႔ ဆက္လက္ အတည္ျပဳႏုိင္ရန္ တင္သြင္းသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအခြင့္အေရးကြန္ယက္(MWRN)က ဥကၠ႒ ဦးစိန္ေဌးက ေျပာသည္။

“ခရုိင္အလုိက္ ၅ ဘတ္ကေန ၂၂ ဘတ္ထိ တုိးေပးလုိက္တယ္။ ႏႈန္းထားေတြက ျဖစ္လုိျဖစ္သြားမလဲ ဆုိေတာ့ အနိမ့္ဆံုး ၃၀၈ ဘတ္ကေန အျမင့္ဆံဳး ၃၃၀ ထိျဖစ္သြားတယ္။ ခရုိင္အလုိက္ ရၾကမယ္။ ဒါက ဒီလုိပဲ ႏွစ္အလုိက္ တုိးရမယ္ေလ။ ဒီသတ္မွတ္ခ်က္က အလုပ္သမားတုိင္း အက်ဳိးခံစားခြင့္ရမယ္။ အခု တုိးမယ္လုိ႔ ေျပာေပမဲ့ ၄ လ ပုိင္း ၁ ရက္ေန႔မွ စၿပီး အက်ဳံးဝင္မွာပါ”ဟု ဦးစိန္ေဌးက ေျပာသည္။

အလုပ္သမားမ်ား လုပ္အားခေကာ္မတီမွ အလုပ္ရွင္ ၅ ဦး၊ အလုပ္သမား ကုိယ္စားလွယ္ ၅ ဦးႏွင့္ ထုိင္းအစုိးရ ဘက္မွ ကုိယ္စားလွယ္ ၅ ဦးတို႔က အစည္းအေဝးတြင္ ေဆြးေႏြး၍ သတ္မွတ္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္ဟု သူက ဆုိသည္။

“ကုန္ေစ်းႏႈန္းႀကီးတဲ့ေဒသေတြဆုိ မ်ားမ်ားတုိးတယ္။ ဥပမာ ဖူးခက္နဲ႔ ခြ်န္ဘူရီ၊ လေယာက္တို႔က အျမင့္ဆံုး ျဖစ္သြားတယ္။ ဘန္ေကာက္အနီး တဝိုက္ကေတာ့ ၃၂၅ ေပါ့ေနာ္။ တခ်ဳိ႕ခရိုင္က ၃၂၀ တုိးတယ္။ ၿပီးခဲ့တဲ့၂၀၁၃ ခုႏွစ္က လုပ္အားခ ၃၀၀ ထိတုိးေပးကတည္း နည္းနည္းဘဲ ၂ ဘတ္၊ ၁၀ ဘတ္ထိ မႏွစ္က တုိးျမွင့္လုိက္ တယ္”ဟု သူက ဆက္ေျပာသည္။

အဆုိပါ အနိမ္ဆံုး လုပ္အားခ တုိးျမွင့္မႈသည္ ထုိင္းေရာက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အပါအဝင္ အျခားလာအုိ၊ ကမၻာဒီယာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္လည္း အက်ဳံးဝင္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ယခုကဲ့သုိ႔ အလုပ္သမားမ်ား၏ အနိမ့္ဆံုး လုပ္အားခ တုိးျမွင့္လုိက္မႈအေပၚ ဝမ္းသာေသာ္လည္း သတ္မွတ္ထားသည့္အတုိင္း လက္ေတြ႔ ရရွိေစလိုေၾကာင္း ျမန္မာအလုပ္သမား မျဖိဳးက ေျပာသည္။

“ညီမတို႔ လုပ္အားခ ဒီလုိ တုိးမယ္ဆုိတာ သတင္းေတြ ေဖ့ဘုတ္ေတြေပၚမွာလည္း ေတြ႔တယ္။ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ေတာ့ သူမ်ားႏုိင္ငံမွာ ၁၀ ဘတ္တုိးလည္း ၁၀ ရက္ဆုိရင္ ၁၀၀ ရေနၿပီ အသံုးစရိတ္က သက္သာတာေပါ့ေနာ္။ သတ္မွတ္ထားတဲ့အတုိင္း အျပည့္အဝ ရေစခ်င္တယ္”ဟု သူက ေျပာသည္။

ထုိင္းႏုိင္ငံ ေတာင္ပုိင္း ဖူးကတ္၊ အလယ္ပုိင္းရွိ ခြ်န္ဘူရီ၊ လေယာက္ ခရုိင္ရွိ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အနိမ့္ဆံုး လုပ္အားခ ၃၃၀ ဘတ္ တုိးျမွင့္လုိက္ၿပီး ဘန္ေကာက္၊ ႏြန္ထဘူရီ၊ နေခၚပထုမ္၊ ပထုမ္ဌာနီ၊ စမြတ့္ပရာကန္၊ စမြတ္စာခြန္၊ ခ်ခ်င္းေဆာင္ ခရုိင္မ်ားတြင္ ၃၂၅ ဘတ္၊ ဥဘြန္ရက္တ္ခ်ဌာနီ၊ စူဖန္ဘူရီ၊ စလဘူရီ၊ ေနာင္ခုိင္၊ အယူထရာ လြတ္ဘူရီ၊ တရက္၊ ေခါန္ကဲန္၊ စုန္ခလာ ဒူရတ္ဌာနီ၊ ကရဘီ၊ ခ်င္းမုိင္၊ နေခၚရက္ခ်္စီ မား၊ ဖန္ငါတု ခရုိင္မ်ားတြင္ ၃၂၀ ဘတ္ထိ ရရွိရန္ သတ္မွတ္လုိက္ျခင္း ျဖစ္သည္။

က်န္ထဘူရီ၊ စမြတ္စုန္ခရမ္၊ စကြန္နေခၚ၊ မုဒါဟန္၊ နေခၚနာယြတ္၊ ပရာက်င္ဘူရီ၊ ကလဆင္ စသည့္ ခရုိင္မ်ားတြင္ ၃၁၈ ဘတ္ သတ္မွတ္ထားၿပီး လြဲအစ္၊ ပကြ်ပ္၊ နေခၚစဝမ္၊ စရကဲ့အုိ၊ ဖတ္ထလုမ္၊ ဥတရဒစ္၊ ဥဒြန္ဌာနီ၊ နေခၚဖႏုမ္၊ ဘူရီလမ္၊ ဖက္ခ်္ဘူရီ၊ ဒူရင္၊ ဖိစႏုလုိ႔၊ ဖက္ခ်္ဘြန္၊ ခ်ဳိင္နာ့၊ ေလ၊ ယစုိေထာန္၊ ဖေယာင္၊ ဘင္ကန္၊ နန္႔၊ ကန္က်နဘူရီ၊ ဘန္ေထာင္ စသည့္ခရုိင္မ်ားတြင္ လုပ္အားခ ၃၁၅ ဘတ္ထိ ရရွိမည္ ျဖစ္သည္။

ထုိ႔ျပင္ နရာထိဝ၊ ပတ္ထနီ၊ ယာ့လာ စသည့္ ခရုိင္မ်ားတြင္ အနိမ့္ဆံုးလုပ္အားခ ၃၀၈ ဘတ္၊ ထုိင္းႏုိင္ငံ ေတာင္ပုိင္းႏွင့္ ေျမာက္ပုိင္း စင္ဘူရီ၊ တရန္၊ လမ္ပန္၊ လန္ဖြန္၊ ခ်မ္ေဖၚ၊ စတြန္၊ ေနာင္ဘြာ လမ္ဖြန္၊ ဖိက်စ္၊ ကမ္ဖန္ဖက္ခ်္ ဆူခုိထုိင္း၊ ခ်င္းရုိင္၊ စီစကစ္၊ ခ်ဳိင္ယဖုမ္၊ ခ်င္းရုိင္၊ ဥထုိင္ဌာနီ၊ အမ္န က်လိန္၊ ဖလဲ့၊ မဲေဟာင္ေဆာင္၊ နေခၚစီထမၼရာ့၊ မဟာစရခမ္ စသည့္ခရုိင္မ်ားတြင္ ၃၁၀ ဘတ္ ရရွိမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

အနိမ့္ဆံုး လခမ်ား တုိးျမွင့္လုိက္သျဖင့္ အခ်ိန္ပုိေၾကး(အုိတီ)လည္း တုိးျမွင့္သတ္မွတ္လုိက္ျပီး ဥပမာ လုပ္အားခ ၃၂၅ ဆုိပါက တစ္နာရီလွ်င္ အခ်ိန္ပုိေၾကး ၆၀ ဘတ္ထိ တုိးျမွင့္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

၄င္းတို႔ တုိးျမွင့္သတ္မွတ္ႏႈန္းထားမ်ားကုိ ထုိင္းအစုိးရ ကက္ဘိနက္အစည္းအေဝးက အတည္ျပဳၿပီး လာမည့္ ဧၿပီလ ၁ ရက္ေန႔မွ စတင္၍ ခံစားရရွိမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သူက ေျပာသည္။