အမ်ိဳးသမီးမ်ား ဖြံ႔ၿဖိဳးတုိးတက္ေရးဆုိင္ရာ ႏုိင္ငံေတာ္အဆင့္ မဟာဗ်ဴဟာ စီမံကိန္း (အပုိင္း ၃)

 

မပ်ိဳးလက္ဟန္

Rainfall Gender Studies Organization

ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈၾကားထဲမွာ ဟုိဘက္နဲ႔ ဒီဘက္ ၾကားထဲမွာရွိေနတဲ့ အခက္အခဲေတြကုိေပါ့ ခုနကတုန္းက ရယ္စရာလုိလိုနဲ႔ တကယ္တမ္းက်ေတာ့ ရယ္စရာ မေကာင္းဘူးေပါ့ေနာ္။ သူတုိ႔ေတြ မသိေနဘူးဆုိေတာ့ စုိးရိမ္ဖို႔ေကာင္းတယ္။ ဆရာမေရ တကယ္ လက္ရွိအေျခအေနကေတာ့ တကယ္ ျဖစ္ေနတယ္ေပါ့ေနာ္။ ခုနကတုန္းက မဟာဗ်ဴဟာ စီမံကိန္းႀကီးကလည္း အမ်ိဳးသမီးေတြအတြက္ ကလည္း အင္မတန္ကုိေကာင္းတဲ့ စီမံကိန္းႀကီးေပါ့။ တကယ့္ကုိ အေကာင္အထည္ေဖာ္ဖုိ႔အတြက္ ကလည္း လုိအပ္ေနၿပီဆုိေတာ့ ျပည္သူလူထုေတြေရာ ဆရာမတုိ႔ရဲ႕ ဝန္ထမ္းေတြေရာ NSPAW ဆုိတာဘာလဲ၊ CEDAW ဆုိတာဘာလဲ သိဖုိ႔ဆုိရင္ေတာ့ အစိုးရအေနနဲ႔ ဝန္ႀကီးဌာနအေနနဲ႔ ဆရာမတို႔ ဝန္ႀကီးဌာနအေနနဲ႔ ဘာေတြမ်ား ေရွ႕ဆက္ၿပီးေတာ့ လုပ္သြားဖုိ႔ေတြ ရွိေနလဲရွင့္။

ေနာ္သဝါး (ညႊန္ၾကားေရးမွဴး)

လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာန၊ အမ်ိဳးသမီးမ်ား တုိးတက္ေရး ဌာနခြဲ

အခုလက္တေလာမွာ ကၽြန္မတို႔က ဒီႏွစ္ ၂၀၁၆ ခုႏွစ္မွာ ဝန္ႀကီးဌာန ၁၃ ခုကို ကၽြန္မတို႔ သြားပါတယ္။ အရင္တုန္းကဆုိလို႔ရွိရင္ ကၽြန္မတို႔ေဆာင္ရြက္တဲ့ နည္းလမ္းေပါ့ေနာ္ နည္းလမ္းကုိ ကၽြန္မတို႔ ေျပာရ မယ္ဆုိုလို႔ရွိရင္ ယခင္က ဘယ္လုိလုပ္လဲဆုိရင္ အစည္းအေဝးတစ္ခုက်င္းပတယ္။ က်င္းပရင္ ဝန္ႀကီးဌာနတစ္ခုစီက ၃ ေယာက္စီေပါ့ေနာ္။ ကၽြန္မတို႔ ဖိတ္ၿပီးေတာ့ NSPAW ဆုိတာ ဘာ CEDAW ဆုိတာ ဘာလဲဆုိတာကုိ ကၽြန္မတို႔က အဲလုိမ်ိဳး အသိပညာေပးပါတယ္။

အခုဆုိရင္ CEDAW ကုိ လက္မွတ္ထိုးထားတာလည္း ၁၉ ႏွစ္ေက်ာ္ၿပီ။ ႏွစ္ ၂၀ ထဲကို ေရာက္ ေနၿပီဆုိေတာ့ ဆယ္စုႏွစ္ ႏွစ္ခုျဖစ္ေနၿပီ မသိၾကေသးဘူးဆုိတာေတြ ရွိတဲ့အခါက်ေတာ့ ကၽြန္မတို႔ ဒီဟာေတြကုိ အသိပညာေပးလုပ္တဲ့အခါမွာ ဝန္ႀကီးဌာနေတြ ကၽြန္မတို႔ရဲ႕ Target ကေတာ့ ဒီအေကာင္အထည္ေဖာ္မယ့္ ဝန္ႀကီးဌာနေတြက ဝန္ထမ္းေတြသိဖုိ႔က အဓိကပါ။ ၂၀၁၃ မွာ ေရးဆြဲခဲ့ၿပီးၿပီ။ ေရးသားတဲ့ထဲမွာလည္း ဘယ္သူေတြပါလဲဆုိရင္ ဆက္စပ္တဲ့ဝန္ႀကီးဌာနေတြပါတယ္။ အဲဒီကတည္းကလည္း ကၽြန္မတို႔ေတြ အကုန္လံုး ဘယ္ဟာပါသင့္တယ္ဆုိတာကို အကုန္လံုး သူတို႔ ပါခဲ့ေပမယ့္ ဝန္ႀကီးဌာနေတြကို ဖိတ္တဲ့အခါက်ရင္ ၃ ေယာက္စီရတယ္။ အဲေတာ့ ကၽြန္မတုိ႔က ျပန္ၿပီးေတာ့ စဥ္းစားတယ္ ဒီေလာက္ေပးတာလည္း မၾကာခဏေပးတာနဲ႔လည္း မလံုေလာက္ႏုိင္ဘူး။ အဲေတာ့ ကၽြန္မတို႔က ကုိယ့္ရဲ႕နည္းလမ္းကုိ ေျပာင္းမွပဲဆုိၿပီးေတာ့ ဝန္ႀကီးဌာနေတြဆီကုိ ကၽြန္မတို႔ေတြက သြားတယ္။

သြားတဲ့အခါမွာ ကၽြန္မတို႔က NGO အဖြဲ႔ေတြနဲ႔ ပူးေပါင္းၿပီးေတာ့သြားတယ္။ ကၽြန္မတို႔ရဲ႕ Voice ကုိလည္း ၾကားသလို ဒီ CSO ေတြ ဘက္ကရဲ႕ Voice ေတြရယ္ အင္တာေနရွင္နယ္ရဲ႕ Voice ေတြရယ္ သံုးခု စုၿပီးေတာ့ ကၽြန္မတို႔ သြားတယ္။ သြားတဲ့အခါမွာ ဝန္ႀကီးဌာနတစ္ခုကုိ ကၽြန္မတို႔က သြားလို႔ရွိရင္ အနည္းဆံုး အေယာက္ ၅၀ ရတယ္။ ၅၀ ရတဲ့အတြက္ေၾကာင့္မို႔ ကၽြန္မတု႔ိ ဒီထဲကေန မသိဘူးဆိုတာ မရွိရေလေအာင္ အခ်ိဳ႕ ဝန္ႀကီးဌာနေတြဆုိရင္ အရမ္း စိတ္ပါဝင္စားတဲ့အတြက္ လူႀကီးေတြကအစ လာၿပီးေတာ့ နားေထာင္ၾကပါတယ္။ ျပန္ၾကားေရးဝန္ႀကီးဌာနဆုိလို႔ရွိရင္ ၂၈ ရက္ေန႔က်ရင္ ဝင္မယ္ဆုိေတာ့ သူတုိ႔က အေယာက္ ၂၀၀ ေလာက္ရွိပါတယ္တဲ့ ဒါ့အျပင္ တပ္ကုန္းဘက္မွာ ဆုိရင္လည္း ၾကားသိခ်င္တဲ့သူေတြ ရွိပါတယ္တဲ့။ အဲဒီအတြက္ေရာ အစီအစဥ္ရွိပါသလားဆုိေတာ့ ကၽြန္မတို႔က သူတုိ႔က လုိခ်င္ေနတဲ့အခါမွာ ကုိယ္ကလည္း ျပန္ေပးခ်င္တဲဲ့အတြက္ေၾကာင့္ ရပါတယ္ဆုိၿပီးေတာ့ ကတိကဝတ္ေတာ့ ျပဳထားပါတယ္။ ဒါကေတာ့ ကၽြန္မတို႔ ဝန္ႀကီးဌာနေတြဆီကုိ ဝင္ေနတဲ့ နည္းလမ္းေပါ့။

ေနာက္တစ္ဖက္ကက်ေတာ့ ကၽြန္မတို႔ ျပည္နယ္နဲ႔တိုင္း အဲဒီမွာက တကယ့္လက္ေတြ႔ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေနၾကတာက ဒီ Stakeholder Celebrities မွာဆုိလို႔ရွိရင္ တစ္ခုခုကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ေတာ့မယ္ဆုိရင္ သူတို႔ေတြ  ကြန္းဆက္ဘက္ကေန ၾကည့္တတ္ဖို႔ အဲဒါေတြကိုလည္း ကၽြန္မတို႔ ထည့္ေပးရပါတယ္။ သြားတာနဲ႔ NSPAW ဆုိၿပီးေတာ့ ေျပာလုိ႔မရဘူး။ CEDAW ဆိုၿပီးေတာ့လည္း ေျပာလုိ႔မရဘူး။ ကၽြန္မတုိ႔က အေျခခံကေနၿပီးေတာ့ တျဖည္းျဖည္းနဲ႔ ဆြဲယူေျပာရတာေတြ ရွိပါတယ္။ အဲေတာ့ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားလည္း စိတ္ပါဝင္စားၾကတာကုိ ေတြ႔ရပါတယ္။ အခု ျပည္နယ္နဲ႔ တုိင္းေတြကုိလည္း သြားဖို႔ အစီအစဥ္ရွိပါတယ္။ ဒါကေတာ့ ၂၀၁၇ မွာေပါ့ေနာ္။ အခု ဒီ ၂၀၁၆ အကုန္ကို ဆြဲထားတာကေတာ့ ဝန္ႀကီးဌာန ၁၃ ခုပါရွင့္။

မပ်ိဳးလက္ဟန္

Rainfall Gender Studies Organization

ဟုတ္ကဲ့ပါ။ ခုနက ညီမေလးေထာက္ျပသြားတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြလည္း သိဖုိ႔လုိေနၿပီဆုိတာေတာ့ စတင္ၿပီးေတာ့ ႀကိဳးစားေနၿပီဆုိေတာ့ ေမွ်ာ္လင့္ခ်င္ေတာ့ ရွိလာၿပီေပါ့ေနာ္။ တျဖည္းျဖည္းေတာ့ တုိးတက္လာဖုိ႔အတြက္ ကၽြန္မတို႔ စိတ္ထဲမွာ စိတ္ခ်ထားလို႔ ရၿပီေပါ့။ အန္တီေရ အခု ဆရာမလည္း ရွိေနတုန္းေပါ့ေနာ္ အန္တီတုိ႔ Win-Win အေနနဲ႔လည္း တကယ့္ကုိ ရပ္ထဲရြာထဲက အမ်ိဳးသမီးေတြနဲ႔ ထိေတြ႔ေနတဲ့အခါက်ေတာ့ အစုိးရက႑ေတြမွာေရာ ဘာေတြမ်ား လူမႈအဖြဲ႔အစည္းတစ္ခုအေနနဲ႔ အႀကံျပဳခ်င္တာေလးေတြ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ခ်င္တာေလးေတြ ဘာေတြမ်ား ရွိလဲရွင့္။

ေဒၚေကသီဝင္း (ဥကၠ႒)

Win-Win Organization

အန္တီကေလ အႀကံျပဳခ်င္တာဆုိရင္ေတာ့ အစုိးရဘက္ကေနေပါ့ေနာ္ ထုတ္တယ္ဆုိေပမယ့္ လံုေလာက္မႈမရွိဘူး။ ၅ ရြာကုိမွ တစ္ေယာက္ ခ်ထားတဲ့အခ်ိန္မွာ အဓိကကေတာ့ လူတုိင္းကုိ မဆုိလိုခ်င္ဘူး။ ဒါေပမယ့္ တခ်ိဳ႕ကက်ေတာ့ တာဝန္ခံမႈ တာဝန္ယူမႈ မရွိၾကဘူးေပါ့။ မရွိတဲ့အခါက်ေတာ့ သူတာဝန္ယူရတဲ့ရြာကို တစ္ႏွစ္မွ တစ္ခါေရာက္တဲ့အခါမ်ိဳးေတြ ျဖစ္တဲ့အခါမွာ တကယ္လည္း အလွမ္းေဝးတယ္ မိခင္ေတြက ဘာျဖစ္လာလဲဆုိေတာ့ အမ်ိဳးသမိးအမ်ားစုက ဒီ ေဆး႐ံုေဆးခန္းနဲ႔ ဒါေတြကုိ အားကိုး၇မယ္ဆုိတဲ့စိတ္ မရွိဘူးေပါ့။ အဲဒီ အားကုိးစိတ္ ျဖစ္ဖို႔ဆုိတာက အစုိးရက လုပ္မွရတာေလ။ ေဆး႐ံုကုိ အားကုိးခ်င္ေအာင္ နညး္ပညာေတြ သူတုိ႔အတြက္ သြားလာမႈက႑ေတြမွာ လြယ္ကူေခ်ာေမြ႔ၿပီး ဘယ္ကုိဆက္သြယ္ရမယ္ ဘယ္ကုိသြားရမယ္ ဘယ္လုိလုပ္ရမယ္ဆုိတဲ့ ပညာေပးက႑ေတြက လုပ္လုိ႔မရဘူးသမီး။ ဒါက အစိုးရပုိင္းက႑ ျဖစ္သြားၿပီ။

ေနာက္တစ္ခု အန္တီတုိ႔ အရပ္ဖက္အဖြဲ႔အစည္းေတြေပါ့ အရပ္ဖက္အဖြဲ႔အစည္းေတြ သြားလုပ္တဲ့အခါမွာ အဲဒီမွာ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ေနတဲ့သူေတြက စိတ္ဝင္စားမႈရွိဖုိ႔ လုိတယ္။ ဘာျဖစ္လုိ႔လဲဆိုေတာ့ သူတို႔စိတ္ဝင္စားမွ အန္တီတုိ႔က Training တစ္ခုေပးခဲ့တယ္ တကယ့္ကုိ အသံုးျပဳလို႔ရတဲ့အထိ Training တစ္ခုေပးခဲ့တယ္။ ဒါေပမယ့္ အန္တီတုိ႔ ျပန္မစစ္ႏိုင္ဘူး။ ျပန္မလုပ္ႏုိင္ဘူး။

မလုပ္ႏို္င္တဲ့အခါက်ေတာ့ အဲဒီမွာရွိတဲ့ ဝန္ထမ္းကသာ အန္တီတုိ႔နဲ႔ ပူးေပါင္းၿပီးေတာ့ သူက ဒီ ေက်းရြာသူ ေက်းရြာသားေတြကုိ အၿမဲတမ္း ထိေတြ႔ဆက္ဆံေနရတာေလ။ သူသာ ဆက္လက္ၿပီးေတာ့ လုပ္ေပးမယ္ဆုိရင္ ဒီသင္တန္းတစ္ခုရဲ႕ အက်ိဳးေက်းဇူးက ပ်က္မသြားဘူး။ အဲေတာ့ အဓိက အန္တီေျပာခ်င္တာက ပူးေပါင္းပါဝင္ဖုိ႔ လုိပါတယ္။ ေနာက္တစ္ခုက အစိုးရရဲ႕က႑ေတြမွာ အန္တီတို႔ အရပ္ဘက္အဖြဲ႔အစည္းေတြနဲ႔ လုပ္တဲ့အခါမွာ ဦးေဆာင္မႈက႑ေတြကေနၿပီးေတာ့ သြားေစခ်င္တယ္။ ဘာျဖစ္လုိ႔လဲဆုိေတာ့ အန္တီတို႔ လုပ္ေနတဲ့အခါမွာ ေတာ္ေတ္ာမ်ားမ်ားက ဖိတ္မွလာတာ။ သေဘာေပါက္လားဟင္။ မဖိတ္ရင္ ဒီလုိေလးပဲ ေနလုိက္တယ္။

ေနာက္ အန္တီတို႔အဖြဲ႔က Advocacy သိပ္မလုပ္ရဘူးေပါ့။ ဘာျဖစ္လုိ႔လဲဆုိေတာ့ အန္တီတုိ႔ကုိ လာၿပီးေတာ့ ဖိတ္တာကို။ ဖိတ္ေတာ့ အဲဒီဘက္ျခမ္းက သူတို႔ အကုန္လုပ္ထားတယ္။ ဒါေပမယ့္ တကယ္တာဝန္ရွိတဲ့ က်န္းမာေရးနဲ႔ တာဝန္ရွိၿပီး ပတ္သက္တဲ့သူေတြက တစ္ခါမွ လာမၾကည့္ဘူး။ အဲဒီေတာ့ အန္တီတုိ႔အဖြဲ႔ ျပန္သြားၿပီဆုိတာန႔ဲ ျပီးသြားၿပီေတာ့။ အဲဒါေတြက မျဖစ္သင့္ဘူးလို႔ အန္တီထင္တာေပါ့။ အန္တီတုိ႔က သာမာန္ပရဟိတဆုိေတာ့ အၿမဲတမ္း စဥ္ဆက္မျပတ္ လုပ္ေနဖို႔ဆုိတာက ေဒသတစ္ခုကုိ သံုးႏွစ္ထက္ ပုိမလုပ္ႏုိင္ဘူး။

မပ်ိဳးလက္ဟန္

Rainfall Gender Studies Organization

အဲေတာ့ ညီမတို႔ အရပ္ဖက္ အဖြဲ႔အစည္းေတြကေတာ့ ဒီအစုိးရနဲ႔ ဆက္ၿပီးေတာ့ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မွသာလ်င္ တစ္ႏုိင္ငံလံုးကို လႊမ္းၿခံဳမႈရွိမယ္ဆုိေတာ့ ညီမအေနနဲ႔ ဘာေတြမ်ား ထိေရာက္မႈရွိေအာင္ ဆရာမရွိတုန္းေလးကုိ အႀကံျပဳခ်င္တာမ်ားရွိရင္ ဒါမွမဟုတ္ရင္ အစုိးရကလည္း အခုဆုိရင္ အရပ္ဖက္အဖြဲ႔အစည္းေတြနဲ႔ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈေတြ အမ်ားႀကီး ရွိလာၿပီဆုိေတာ့ေပါ့။

မမဥၨဴ (စီမံကိန္းဆုိင္ရာ မန္ေနဂ်ာ)

အမ်ိဳးသမီးအဖြဲ႔မ်ားကြန္ရက္ (ျမန္မာ)

ကၽြန္မတုိ႔အေနနဲ႔ဆုိရင္ ဒီ NSPAW နဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ အမ်ားႀကီးေပါ့ေနာ္ DSW နဲ႔ ဝန္ႀကီးဌာနေတြ လႊတ္ေတာ္ေတြေရာ အကုန္လံုး ဆရာမတုိ႔နဲ႔ အတူတူ တြဲတက္ၿပီးေတာ့ အစီအစဥ္ခ်ထားတာေတြ စီမံကိန္းေတြ ခ်ထားတာေတြ အမ်ားႀကီးပဲေပါ့ေနာ္။ ကၽြန္မတို႔ ဒီႏွစ္ကုန္ ၂၀၁၇ ခုႏွစ္ကေန ကၽြန္မတို႔ စၿပီးေတာ့ အရပ္ဖက္ အဖြဲ႔အစည္းေတြအေနနဲ႔ ကၽြန္မတို႔ DSW နဲ႔ ေပါင္းၿပီးေတာ့ ဒီ NSPAW ၊ CEDAW ၊ GENDER  အဲဒါေတြကုိ အစုိးရ Level မွာရွိေနတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြ ၿမိဳ႕နယ္ Level က ဝန္ထမ္းေတြကုိလည္း ကၽြန္မတို႔က အသိပညာေပးဖို႔ေတြလည္း ရွိတယ္ေပါ့ေနာ္။ ဒါကလည္း ကၽြန္မတို႔က ဒါ႐ုိက္ ဝင္လုိ႔မရတဲ့အတြက္ DSW နဲ႔ ကၽြန္မတို႔ ခ်ိတ္ၿပီးေတာ့ သြားတာေပါ့ေနာ္။ အဲလုိမ်ိဳးအပုိင္းေတြရွိတယ္။ ကၽြန္မတို႔ အရပ္ဘက္အဖြဲ႔အစည္းေတြကဆုိရင္ အသိပညာေပးေတြကေတာ့ ကၽြန္မတို႔ အၿမဲတမ္း ေတာက္ေလွ်ာက္ လုပ္ေနမွာပါ။ တစ္ႏုိင္ငံလံုး မသိမခ်င္းကုိ ကၽြန္မတုိ႔က ျဖန္႔က်က္ၿပီးေတာ့ လုပ္ေနမွာပါ။

အဲလုိပဲ ကၽြန္မတို႔က အမ်ိဳးသမီးေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ အခုဆုိရင္ အရမ္း တက္လာတယ္ေပါ့ေနာ္။ ကၽြန္မတို႔မွာ စီမံကိန္းေတြ အခု အမ်ားႀကီးပဲေပါ့ေနာ္။ အဲဒီမွာလည္း ကၽြန္မတို႔က အသိပညာေပးေတြကုိလည္း ျဖန္႔တယ္။ အဲဒီအသိပညာေပးေတြလုပ္တဲ့ နည္းလမ္းမွာဆုိရင္လည္း ကၽြန္မတို႔က နည္းလမး္ သံုးသြယ္နဲ႔ သြားမွာေပါ့ေနာ္။ တစ္ၿပိဳင္နက္တည္း ကၽြန္မတို႔က အစုိးရကုိ Advocacy  လုပ္ေနတယ္။ ဥပေဒေတြေပၚထြက္လာႏုိင္ေအာင္ ေနာက္ထပ္လည္း ကၽြန္မတို႔က ႏွစ္ဖက္အေနနဲ႔ အသိပညာေပးတဲ့ေနရာမွာ ကြန္ျမဴနတီကုိ ဒါ႐ိုက္သြားၿပီးေတာ့ အသိပညာေပးေတြ လုပ္ၿပီးေတာ့ မီဒီယာကုိ အသံုးၿပဳၿပီးေတာ့လည္း ကၽြန္မတုိ႔က ေတာက္ေလွ်ာက္ အသိပညာေပးတာေတြ လုပ္သြားမွာပါ။ ဘယ္သူမဆုိ မီဒီယာကုိ ပုိအားသန္ၾကပါတယ္။ ေနာက္ဆံုး အရုပ္မျမင္ရတဲ့   ေနရာေတြမွာဆုိရင္ ေရဒီယိုေလးနဲ႔ျဖစ္ေအာင္ လုပ္မယ္။ ေနာက္ပိုင္း ကၽြန္မတုိ႔ နည္းပညာေတြနဲ႔ သင္ၾကားမႈအပိုင္းေတြကအစ ကၽြန္မတို႔ အကုန္လံုး ပံုစံေတြ ေျပာင္းထားပါတယ္။ ဒီအတုိင္းႀကီး စာသင္သလုိမ်ိဳးဆုိရင္ ဘယ္သူမွ လာမတက္ခ်င္တာေတြ ရွိမယ္။ အဲေတာ့ ကၽြန္မတို႔ ပံုစံေတြေျပာင္းၿပီးေတာ့ အသိပညာေပးေတြ ကၽြန္မတို႔ လုပ္သြားမွာပါ။ အခုလည္း ဆက္တိုက္ကုိ လုပ္ေနပါၿပီ။

လြန္ခဲ့တဲ့ ၃ လေလာက္ကေနစၿပီးေတာ့ ကၽြန္မတုိ႔  အသိပညာေတြကုိ ဆက္တုိက္လုပ္ေနပါၿပီ။ ေနာက္ထပ္လည္း ကၽြန္မတို႔ ဒီ အမိ်ဳးသမီးနဲ႔က်န္းမာေရး ကၽြန္မတို႔ Network ႀကီးက ႀကီးတယ္ေပါ့ေနာ္။ ႀကီးတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ အမ်ိဳးသမီးနဲ႔က်န္းမာေရး အမ်ိဳးသမီးနဲ႔ ပညာေရးဆုိလုိ႔ရွိရင္လည္း ကၽြန္မတို႔ ပညာေရးဝန္ႀကီးဌာနကုိ ခ်ိတ္ဆက္ထားပါတယ္။ GENDER ကြန္းဆက္ေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ ထည့္သြင္း ေရးဆြဲႏုိင္ဖို႔ သင္႐ိုးညႊန္းတမ္းေတြမွာ အဲဒါေတြကို ကၽြန္မတို႔ လုပ္တယ္။ ၿပီးေတာ့ ကၽြန္မတို႔ Child Girl ေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့လည္း Shutter ေတြ တုိးျမင့္လာဖို႔ အစုိးရတစ္ရပ္အေနနဲ႔ Shutter ေတြ အမ်ားႀကီးထားသလိုမ်ိဳး ကၽြန္မတို႔လည္း CSO ေတြအေနနဲ႔ တက္ႏုိင္သေလာက္ ကၽြန္မတို႔ဘက္ကေန ေနာက္ထပ္ ဒီဟာနဲ႔ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ ကၽြန္မတို႔ေတြ Counselling Center   ေတြေပါ့ေနာ္ ကၽြန္မတုိ႔ႏုိင္ငံမွာ အဲဒီ ခရက္ဒစ္ အရမ္းနည္းေနေသးတယ္။ ႏွစ္သိမ့္ေဆြးေႏြးဖို႔ေတြ DSW ကေတာ့ လုပ္ေနတာေတြ ကၽြန္မတို႔သိတယ္။ ဒါေပမယ့္ ျမန္မာတစ္ႏုိင္ငံလံုကုိ မျဖစ္ႏုိင္ဘူးေပါ့။ အဲဒီဟာေတြ ကၽြန္မတို႔ အမ်ားႀကီး ေရွ႕ဆက္ၿပီးေတာ့ လက္တြဲလုပ္ေဆာင္သြားဖို႔ ရွိပါတယ္။

အပိုင္း(၁) ကို ေအာက္ပါလင့္တြင္ ၾကည့္ရႈ႕နိုင္ပါသည္ - http://www.mizzimaburmese.com/article/21122
အပိုင္း( ၂ ) ကို ေအာက္ပါလင့္တြင္ ၾကည့္ရႈ႕နိုင္ပါသည္ - http://www.mizzimaburmese.com/article/21172