ရန္ကုန္ (မဇၥ်ိမ) ။ ။ ရန္ကုန္တုိင္း၊ ေရႊျပည္သာ စက္မႈဇုန္ရွိ Grand Royal အရက္ ထုတ္လုပ္သည့္ စက္႐ုံမွ လုပ္သားမ်ားက ေသာက္ေရ အလံုအေလာက္ရရွိေရး၊ ႀကိဳပို႔ယာဥ္ ထားရွိေပးေရးႏွင့္ အေျခခံ လစာကိစၥတို႔ႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေျမာက္ပိုင္းခ႐ိုင္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉး႐ုံးသို႔ ဗုဒၶဟူးေန႔က တင္ျပေတာင္းခံမႈမ်ား ျပဳလုပ္ထားေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ား ကိုယ္စား Bottling အုပ္စုမွ ကိုဝင္းေဇာ္မင္းက ေျပာသည္။
“ေသာက္ေရက စက္႐ုံမွာ အလုပ္ခန္းတခုကို ၂၀ လီတာဗူး တဗူး ေပးတယ္။ လူက ၂၀၀ ေလာက္ ရွိတာဆုိေတာ့ အဆင္မေျပဘူး။ ႀကိဳပို႔ကိစၥကက်ေတာ့ မနက္ OT ဆင္းခိုင္းရင္ ကေလးေတြ လာရသြားရတာ အဆင္မေျပတဲ့ကိစၥေတြ ရွိတယ္။ မနက္ ၇ နာရီဆုိေတာ့ ေဝးတဲ့လူေတြနဲ႔ သြားရတာ အရမ္းခက္တယ္။ အဆုိးဆုံးက မနက္ ၇ နာရီဆုိ ၅ မိနစ္ ေနာက္က်တာနဲ႔ ဝင္လို႔မရေတာ့ဘူး။ ဒီလို ဝင္လို႔မရရင္ ရက္ေၾကးရယ္ အပိုဆုေၾကးရယ္ ျဖဳတ္တယ္” ဟု ကိုဝင္းေဇာ္မင္း က ေျပာသည္။
ထိုအခြင့္အေရးမ်ား ရရွိႏိုင္ရန္အတြက္ စက္႐ုံတြင္း ၫႇိႏိႈင္းေဆြးေႏြး ေဆာင္ရြက္ေသာ္လည္း ထိေရာက္ေသာအေျဖ မရရွိသျဖင့္ သက္ဆုိင္ရာ ခ႐ိုင္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉး႐ုံးသို႔ တင္ျပၫႇိႏႈိင္း ေဆာင္ရြက္ရန္ စီစဥ္ရျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
“ဒီေန႔လည္း စက္႐ုံမွာ ၫႇိဖို႔ေခၚတာ မနက္ ၁ဝ နာရီက။ က်ေနာ္တုိ႔က မၫႇိေတာ့ဘူး။ ဒီ အလုပ္သမားညႊန္ၾကားမႈ ဦးစီးဌာနမွာပဲ ၫႇိမယ္ဆုိၿပီး လာၾကတယ္။ ဒီမွာအုပ္စု ၁ နဲ႔ အုပ္စု ၂ ႏွစ္ခု ေပါင္းဖို႔ လုပ္ထားတယ္။ လူ ၅၀၀ ဝန္းက်င္ေလာက္ေတာ့ ရွိေနၿပီ” ဟု ေျပာသည္။
ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားအတြက္ အဂၤါေန႔က အုပ္စု ၁ မွ ၫႇိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္ခဲ့ရာတြင္လည္း အဆင္ေျပမႈ မရရွိေၾကာင္း သိရသည္။
“ဒီလိုျဖစ္ေနတာေတြက ဥပေဒ လိုအပ္ခ်က္လို႔ ျမင္တယ္။ အေျခခံလစာ သတ္မွတ္ခ်က္ မရွိေတာ့ ေျပာရတာခက္ တယ္။ က်ေနာ္တုိ႔မွာ တလလံုးေပါင္းမွ လစာ ေလးေသာင္း ေလာက္ပဲ ရတယ္။ အေျခခံလစာဆုိရင္ သံုးေသာင္းေက်ာ္ပဲ ရွိတယ္” ဟု ဝန္ထမ္းတဦးက ေျပာသည္။
၎ Grand Royal စက္႐ုံသည္ ေရႊျပည္သာ စက္မႈဇုန္ တည္ေဆာက္စဥ္ကတည္းက တည္ေထာင္ထားခဲ့သည္။
လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္ရွိ Hi-mo ဆံပင္တု စက္႐ုံမွ အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ားကလည္း အေျခခံလစာ တိုးျမႇင့္ေရး အပါအဝင္ ၇၈ ခ်က္ပါ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားျဖင့္ မရမ္းကုန္းၿမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမား႐ုံး၌ ဗုဒၶဟူးေန႔တြင္ပင္ ဆႏၵျပ အေရးဆိုလ်က္ ရွိၾကသည္။
အလုပ္သမားေပါင္း ၁,၈၀၀ ခန္႔ရွိသည့္ ထိုစက္႐ုံတြင္မူ အမ်ားစုမွာ အေျခခံလစာအျဖစ္ က်ပ္ ၈,၅၀၀ သာ ရရွိၾကၿပီး ၃ ေသာင္းခြဲအထိ ရရွိရန္ ေတာင္းဆိုေနၾကျခင္း ျဖစ္သည္။
