မီးဖြားၿပီးစ ကေလးမိခင္ေတြနဲ႔ သင့္ေလ်ာ္တဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ဆုိတာ

.

အမ်ားအားျဖင့္ေတာ့ ကေလးမီးဖြားၿပီးစမိခင္ေတြဟာ လုပ္ငန္းခြင္ကို ေက်ာခိုင္း ထြက္ခြာသြား ေလ့ ရွိပါတယ္။ ဒါဟာ အဲဒီကေလးမိခင္ေတြရဲ႕လုပ္အားကို ႏုိင္ငံက ဆံုး႐ႈံးလုိက္ရတာလည္း ျဖစ္ပါ တယ္။ အဲဒီအတြက္ ကေလးငယ္မိခင္ေတြ လုပ္ငန္းခြင္မွာ အဆင္ေျပေျပ အလုပ္ဆက္လုပ္ႏုိင္ရန္ အတြက္ ဘာလုပ္ေပးႏိုင္မလဲ။

Triangle Women Support Group က မခင္ေလးကေတာ့ အခုလို ေျပာျပပါတယ္

 “အေမတစ္ေယာက္က ကေလးေမြးလုိက္ၿပီဆုိရင္ ဒီအလုပ္က ထြက္ရဖို႔ဆုိတာ က်ိန္းေသသြားၿပီ။ ဘယ္သူမဆုိေပါ့။ အိမ္မွာ ထိန္းမယ့္သူမရွိဘူး ဘုိးဘြားမရွိဘူးဆုိရင္ သူက အလုပ္မလုပ္ႏိုင္ေတာ့ဘူး ဒီအေမရဲ႕လုပ္အား ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ ဆံုး႐ႈံးသြားၿပီ။ အဲဒါဆုိရင္ အဲဒီလုိမ်ိဳးမျဖစ္ေအာင္ လုပ္ငန္းခြင္အသီး သီးမွာ ရွိတဲ့ ဌာနဆုိင္ရာပဲျဖစ္ျဖစ္ အစုိးရမဟုတ္တဲ့ NGO ပဲျဖစ္ျဖစ္ ပုဂၢလိကပဲျဖစ္ျဖစ္ ပုဂၢလိကလုပ္ ငန္းေတြမွာ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းေတြမွာ မူဝါဒခ်ၿပီးေတာ့ ဒီအေမေတြ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ပါဝင္ႏုိင္ဖုိ႔အတြက္ ကို ဆက္လုပ္သင့္တယ္လို႔ထင္တယ္။

အဲသလုိလုပ္ဖုိ႔ဆုိရင္လည္း ကၽြန္မထင္တာကေတာ့ အစိုးရသစ္အေနနဲ႔ မူခ်ေပးရမယ္လို႔ ကၽြန္မထင္တယ္။ အၾကမ္းမ်ဥ္း သတ္မွတ္ခ်က္ေပါ့။ အဓိက အစိုးရမဟုတ္တဲ့ အျခားအဖြဲ႔အစည္းမ်ားမွ စံသတ္မွတ္ခ်က္အေနနဲ႔ ကေလးအေမေတြ အလုပ္လုပ္မယ္ဆုိရင္ ဒါေတြဒါေတြ ေျဖေလ်ာ့ေပးသင့္ တယ္ဆိုတဲ့ ဟာေတြ အၾကမ္းမ်ဥ္း မူဝါဒေတြ ခ်မွတ္ေပးၿပီးေတာ့ လုပ္ေပးမယ္ဆုိရင္ ကေလးငယ္ရွိတဲ့ မိခင္ေတြအေနနဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ေပ်ာ္ေပ်ာ္ရႊင္ရႊင္နဲ႔ ဆက္ၿပီးလုပ္ႏိုင္မယ္။ တိုင္းျပည္အတြက္ လုပ္အား အရင္းအျမစ္လည္း ကၽြန္မတို႔ မဆံုး႐ႈံးဘူး။ ေနာက္တစ္ခါ ဒီအေမေတြအေနနဲ႔လည္း စိတ္ခံစားမႈ ကိုယ့္ကေလးေၾကာင့္ အျခားတစ္ခုကုိ ဆံုး႐ံႈးလုိက္တာမ်ိဳး မျဖစ္ပဲနဲ႔ သူတို႔လည္း ေပ်ာ္ရႊင္မယ္လုိ႔ ထင္ပါတယ္”အသိေပးတာေတြ လုပ္ေပးရမယ္လို႔ ထင္ပါတယ္။

Myanmar Book Centre မွ ေဒါက္တာ ေမမိုးႏြယ္ကလည္း အခုလို ေျပာပါတယ္။

 “အမရဲ႕ လုပ္ငန္းခြင္မွာလည္း ေမြးဖြားၿပီးသား ဝန္ထမ္းေတြ အမ်ားႀကီးရွိပါတယ္။ သူတုိ႔ေတြ အကုန္လံုးဟာ တကယ္ေတာ့ ေမြးဖြားခြင့္ကို အကုန္လံုးရၿပီးတဲ့အခ်ိန္မွာေတာင္ ကေလးေတြက ထားခဲ့ရတာ အဆင္မေျပျဖစ္တယ္။ ဘာေၾကာင့္လဲဆုိေတာ့ အမ်ိဳးသားေကာ အမ်ိဳးသမီးေကာ ျပင္ပမွာ ထြက္ၿပီးေတာ့ အလုပ္လုပ္ရတယ္။ အဲေတာ့ အမအျမင္ကေတာ့ေလ ဒီ ျမန္မာ့ယဥ္ေက်းမႈ ေလးမွာ မိသားစု ေကာင္းတာေလးနဲ႔ အတူတူေနတယ္။ အဲေတာ့ အဘိုးတုိ႔ အဘြားတုိ႔က ဝိုင္းၿပီးေတာ့ ေစာင့္ေရွာက္ၿပီးေနတယ္။ အမတုိ႔ဘက္ကေနၿပီးေတာ့ လုပ္ငန္းရွင္အေနနဲ႔ ပံ့ပိုးႏိုင္တာကေတာ့ ကေလးရဲ႕ က်န္းမာေရးတုိ႔ မိခင္ရဲ႕ က်န္းမာေရးတုိ႔ကုိ အမတာဝန္ယူေပးတယ္။ ေနာက္ၿပိးေတာ့ ကေလးေနမေကာင္းတဲ့အခ်ိန္မွာ လုိအပ္တဲ့ခြင့္ကိုလည္း အမေပးတယ္။ ၿပီးေတာ့ တစ္ၿပိဳင္တည္းမွာပဲ မိသားစုအကုန္လံုးကေန ဝိုင္းဝန္းၿပီးေတာ့ ေစာင့္ေရွာက္ၾကမယ္ဆုိရင္ သူတုိ႔အတြက္ အေထာက္အ ကူျပဳႏိုင္မယ္လုိ႔ ကၽြန္မထင္ပါတယ္”

Sisiterhood modern Supporting and Civil Engagement မွ ဒါ႐ိုက္တာျဖစ္တဲ့ မနီမိုလိႈင္ကလည္း သူ႔သေဘာထားကို အခုလို ေျပာျပပါတယ္။

“တိုင္းျပည္ေတြမွာ မိသားစုေတြမွာ ကေလးကေတာ့ ေမြးေနမွာပဲ။ ကေလးေမြးတုိင္းသာ အလုပ္မလုပ္ရဘူး။ ဒါမွမဟုတ္ အလုပ္ခြင္မွာ အဆင္မေျပဘူးဆုိရင္ေတာ့ ဒါက ျပသနာပဲ ဒါကိုရွင္းရ မယ္။ ေနာက္ၿပီး အဲဒါကို အႀကီးႀကီးျပႆနာလည္း မျဖစ္သင့္ဘူး။ တကယ္တမ္းေတာ့ ကေလးရွိတဲ့ မိဘ အဲဒီအမ်ိဳးသမီး အလုပ္လုပ္မယ္ဆုိရင္ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ကေလးထိန္းဌာနေလး ဖြင့္ေပးလုိက္ရင္ ၿပီးတာပဲ။ လုပ္ငန္းခြင္မွာ အဲဒီကေလးထိန္းဌာနကလည္း ထိန္းေနရရင္ ၿပီးေရာဆုိၿပီး မျဖစ္သင့္ဘူးေပါ့။ ကေလးေတြက တုိင္းျပည္ရဲ႕ အနာဂါတ္ေလ။ ဒီကေလးေသးေသးေလးေတြကုိ မူႀကိဳမွာ စၿပီးေတာ့ ေမြးကတည္းက ဒါမွမဟုတ္ရင္ မိဘရင္ခြင္ထဲကေနၿပီးေတာ့ ေမြးကတည္းက စနစ္တက် ေမြးဖို႔လုိ တယ္။

အမတုိ႔ တုိင္းျပည္မွာက ကေလးထိန္းဌာနေတြ အရမ္းကို ေခတ္မွီၿပီးေတာ့ စနစ္တက် ဖြံ႔ၿဖိဳးတုိး တက္လာဖို႔ လိုတယ္။ ကေလးေတြကုိ စနစ္တက် ေမြးၿမဴတက္တဲ့ သင္တန္းေတြဘာေတြ တက္ၿပီးမွ ဒီအလုပ္ေတြကို လာလုပ္မယ္ဆုိရင္ ေန႔ ကေလးထိန္းဌာနေတြ အမ်ားႀကီးျဖစ္သြားမယ္။ လူငယ္ေလး ေတြ အမ်ားႀကီး အလုပ္ရသြားမယ္။ အဲဒီ ေန႔ကေလးထိန္း ဌာနေတြကို လုပ္ငန္းခြင္မွာ ထားေပးလုိက္ မယ္ဆုိရင္ အဲဒီ ကေလးရွိတဲ့ မိခင္ေတြ အလုပ္လုပ္ဖို႔ အမ်ားႀကီး အဆင္ေျပသြားမယ္။ တစ္ခုေတာ့ ရွိ္တယ္။ တုိင္းျပည္ခ်မ္းသာဖုိ႔ လုိတာေပါ့”