လြတ္လပ္တဲ့ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား ထိေရာက္မွန္ကန္ျမန္ဆန္စြာ ဖြဲ႔စည္းထူေထာင္ခြင့္

.

က်ေနာ္တို႔ႏိုင္ငံမွာ လြတ္လပ္တဲ့ အလုပ္သမား လယ္သမားသမဂၢေတြ ခ်ဳပ္ၿငိမ္းသြားခဲ့တာ ၾကာပါၿပီ။ ၾကာဆို ႏွစ္ေပါင္း ေျခာက္ဆယ္၀န္းက်င္ ရွိပါၿပီ။ ဒါေတာင္မွ ၁၉၅၈ ၾကားေနအစိုးရလုိ႔ အမႊန္းတင္ခဲ့ၾကတဲ့ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီးေန၀င္း ပထမအႀကိမ္ အာဏာရစဥ္က အခ်ိန္ကို ထည့္တြက္ေသး တာမဟုတ္ပါဘူး။

အလုပ္သမားသမဂၢေတြ ဘာ့ေၾကာင့္ ရွိဖို႔လိုအပ္သလဲ။ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ကာကြယ္ဖို႔၊ အလုပ္သမားေတြ အရည္အခ်င္းျမင့္ဖို႔နဲ႔ အလုပ္ရွင္အလုပ္သမား အျငင္းပြားတဲ့အခါ အလုပ္သမား မ်ားကို ကိုယ္စားျပဳၿပီး အလုပ္သမားသမဂၢက ၀င္ေရာက္ေဆြးေႏြးညွိႏိႈင္းရမယ့္ ကိစၥရပ္မ်ားအတြက္ လုိအပ္တာပါ။ အတုိခ်ဳပ္ေျပာရရင္ေတာ့ အလုပ္သမားသမဂၢဆိုတာ အလုပ္သမားထုရဲ႕ ကိုယ္စား လွယ္ပါပဲ။

အလုပ္သမားသမဂၢေတြကို အာဏာရွင္ေတြက မလိုလားၾကပါဘူး။ ဘာျပဳလို႔လည္းဆိုေတာ့ လူတစ္စုေကာင္းစားေရးနဲ႔ ေခါင္းပံုျဖတ္အျမတ္ထုတ္တဲ့လူေတြဘက္ကပဲ ရပ္တည္တဲ့ အာဏာရွင္မ်ား ျဖစ္တာမို႔ အလုပ္သမားထုအက်ိဳးေဆာင္ရြက္ရတဲ့ အလုပ္သမားသမဂၢကို မလိုလားၾကတာပါပဲ။ ဒီေတာ့ အာဏာရွင္ႏိုင္ငံေတြမွာ အလုပ္သမားသမဂၢဆိုတာ မရွိသေလာက္ျဖစ္ၿပီး ရွိျပန္ရင္လည္း သူတို႔ရဲ႕ စီမံခန္႔ခြဲမႈေအာက္မွာရွိတဲ့ အမည္ခံ အလုပ္သမားသမဂၢေတြပဲ ျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။

မေန႔တေန႔ကဆိုရင္ စစ္ကိုင္းသစ္ေခ်ာ အထည္စက္ရုံက အလုပ္သမားေတြကို ေနျပည္ေတာ္ တပ္ကုန္းၿမိဳ႕နယ္ ေညာင္လြင္ဂိတ္မွာ ရဲမ်ားက တားဆီးဟန္႔တား လူစုခြဲ ဖမ္းဆီးခဲ့ပါတယ္။ ဒီအလုပ္ သမားေတြဟာ စက္ရုံေရွ႕မွာ ဆႏၵျပေနတာ တစ္လနီးပါးၾကာျမင့္ခဲ့ၿပီးသည့္တိုင္ လိုလားခ်က္ေတြ မရရွိလို႔ အခုလို ေနျပည္ေတာ္အထိ ေျခလ်င္ခ်ီတက္ ဆႏၵျပဖို႔ ႀကိဳးစားခဲ့ၾကသူေတြပါပဲ။

အလုပ္သမားေတြက ဘယ္လိုေတာင္းဆိုခ်က္ေတြ ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကသလဲ။ အစိုးရ တာ၀န္ရွိသူ ေတြက  ဘာျပဳလို႔ၾကား၀င္ေဆာင္ရြက္ေပးဖို႔ လက္ေႏွးခဲ့ၾကတာလဲ။ စက္ရုံပိုင္ရွင္ဘက္ကေရာ ဘာျပဳ လို႔ ေစ့စပ္ညွိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္တဲ့အလုပ္ကို မလုပ္ခဲ့တာလဲ။ ဒါေတြကေတာ့ အခ်ိန္ၾကာျမင့္လာတာ နဲ႔အမွ် အေျဖထြက္လာမွာျဖစ္ေပမယ့္ အခုလို အင္အားသံုး လူစုခြဲ ဖမ္းဆီးရတဲ့အထိ ျဖစ္လာရတာ ကေတာ့ ေကာင္းတဲ့ကိစၥမဟုတ္ပါဘူး။

အထူးသျဖင့္ ျပည္သူေတြအေပၚ ေမတၱာ၊ တိုင္းျပည္အေပၚ သစၥာဆိုတဲ့စကားေျပာဆို ညႊန္ၾကားခဲ့တဲ့ လူထုေခါင္ေဆာင္နဲ႔ လက္ရွိအစိုးရရဲ႕ ပံုရိပ္ကို ထိခိုက္ေစတာေတာ့ အမွန္ပါပဲ။ ဘယ္လို ပဲျဖစ္ပေစ ေျဖရွင္းဖို႔ အခ်ိန္ေႏွာင္းခဲ့တာနဲ႔ အခုလို အစုအၿပံဳလိုက္ ဖမ္းဆီးအေရးယူတဲ့ အလုပ္မ်ိဳးကို ေတာ့ မျဖစ္သင့္ဘူးလို႔ ေျပာရမွာပါ။ အလုပ္သမားေတြအေပၚ ေမတၱာနဲ႔ဆက္ဆံရမွာျဖစ္ၿပီး အလုပ္သ မားထုဘက္က ရပ္တည္တဲ့ရပ္တည္ခ်က္မ်ိဳးနဲ႔ မူအားျဖင့္ ေျဖရွင္းရမွာျဖစ္ပါတယ္။

ဒီအျဖစ္အပ်က္အေပၚ မူတည္ၿပီး အလုပ္သမားေတြဘက္ကေရာ တာ၀န္ရွိသူေတြဘက္ကေရာ လူထုရဲ႕အျမင္ေတြဟာ ႏွစ္ပိုင္းကြဲသြားခဲ့ပါတယ္။ တခိ်ဳ႕က အလုပ္သမားေတြဘက္က ရပ္တည္ေျပာ ဆိုၾကၿပီး တခ်ိဳ႕ကေတာ့ အစိုးရတာ၀န္ရွိသူေတြဘက္က ရပ္တည္ေ၀ဖန္ၾကတာ ေတြ႕ၾကရပါတယ္။ ယခင္တုန္းကလို တဖက္ဖက္က အျပတ္အသတ္ရပ္တည္ၾကတာမ်ိဳးမရွိတာကိုလည္း ေတြ႔လာရ ပါတယ္။

ဘယ္လိုပဲျဖစ္ျဖစ္ အလုပ္သမားေတြ အခုလို လမ္းေလွ်ာက္ဆႏၵျပၾကရတာ၊ အစုအၿပံဳလိုက္ ဖမ္းဆီးအေရးယူခံၾကရတာကေတာ့ ေကာင္းတဲ့ကိစၥ မဟုတ္ပါဘူး။ ဒီိလိုေျဖရွင္းေဆာင္ရြက္ပံုမ်ိဳးက အလုပ္သမားေတြရဲ႕ျပႆနာကို မွန္မွန္ကန္ကန္ ကိုင္တြယ္ေျဖရွင္းေပးရာမေရာက္တဲ့အျပင္ ျပႆ နာေတြ တိုးလာေအာင္လုပ္တဲ့နည္းလို႔ေတာင္ ေျပာလို႔ရပါတယ္။

အတိုခ်ဳပ္ရမယ္ဆိုရင္ေတာ့ အလုပ္သမား အလုပ္ရွင္ျပႆနာကို ထိေရာက္ေအာင္ျမင္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ေပးႏိုင္တဲ့ လြတ္လပ္တဲ့ အလုပ္သမားသမဂၢေတြေတာ့ လိုအပ္ေနၿပီဆိုတာ ထင္ရွားလာပါ တယ္။ ဒီလိုျပႆနာမ်ိဳးေတြဟာ အလုပ္သမားထုကိုယ္စားျပဳတဲ့ အလုပ္သမားသမဂၢေတြနဲ႔ တာ၀န္ရွိ သူေတြ ေတြ႔ဆံုညႇိႏိႈင္း အေျဖရွာျခင္းျဖင့္ ရလဒ္ေကာင္းေတြ ရလာမွာျဖစ္ပါတယ္။

ဒါေၾကာင့္မို႔ လြတ္လပ္တဲ့ အလုပ္သမားသမဂၢေတြ ဖြဲ႔စည္းထူေထာင္ခြင့္ကို ဥပေဒအရ တိတိ က်က် ျမန္ျမန္ဆန္ဆန္ လက္ေတြ႕က်က် ခြင့္ျပဳၾကရေတာ့မွာျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား သည့္ထက္ လက္ေတြ႕က်စြာ၊ က်ယ္ျပန္႔စြာ၊ တရား၀င္ဖြဲ႔စည္းေဆာင္ရြက္ခြင့္ ရွိလာေလေလ အလုပ္သ မားျပႆနာမ်ားကို အက်ိဳးရွိရွိ ေျဖရွင္းေဆာင္ရြက္သြားႏိုင္လိမ့္မယ္လို႕ျမင္ေၾကာင္း မဇၥ်ိမက အႀကံျပဳ လိုက္ပါတယ္။